1С Зарплата и Управление Персоналом 8
Релиз конфигурации 3.0.17.29 от 03.07.2014
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3.0 реализованы
«Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», в соответствии с Приказом Минтруда от 07.02.2014 г. № 80н.
Распределение заработка между сотрудниками в документе ввода данных для расчета зарплаты, например, распределение сдельного заработка между членами бригады.
Выплаты на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет в соответствии с условиями коллективного договора в компании.
Расширение возможностей кадровика по работе с плановыми начислениями сотрудников.
Повышение удобства подготовки РСВ-1, поддержка изменений правил проверки для отчетности за 2 квартал 2014 г.
Изменение поведения кнопки «Пересчитать» в межрасчетных документах: пересчет среднего заработка помимо пересчета начислений.
Оптимизация форм документов «Индексация заработка» и «Индексация штатного расписания».
Оптимизация разделов, форм и названий команд для работы на мониторах с небольшим разрешением.
В связи с опубликованием проверочной программы ПФР (CheckPFR версии 1.1.7) с новыми правилами подготовки отчетности уточнены порядок проверки записей о стаже, помеченных кодами МЕДНЕТРУД и МЕСЯЦ, и порядок выгрузки в файл отменяющей формы Раздела 6.
Исправлены ошибки:
- формирования реестра листов нетрудоспособности в рамках пилотного проекта ФСС при наличии листов-продолжений;
- недостаточности прав некоторых пользователей на работу с 1С-Отчетностью.
Пользователи предыдущей редакции 2.5 могут перейти на редакцию 3.0. Новые пользователи могут купить программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, в комплект которой входит редакция 3.0 и платформа 1С Предприятие 8.3.
