1С Зарплата и Управление Персоналом 8
Релиз конфигурации 3.1.14.208 от 10.09.2020
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3 реализовано:
Возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления № 922 от 24.12.2007 г. в части абзаца 2 пункта 15: "…но не более одной выплаты за каждый показатель…".
Возможность указать выбранный на предыдущем месте работы способ ведения трудовой книжки и дату поданного заявления при оформлении приема на работу.
Добавлены основания увольнения в соответствии с федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" и Уголовно-исполнительным кодексом РФ.
Добавлены проверки и реализовано автозаполнение СЗВ-ТД согласно альбому форматов ПФР 2.51д от 07.08.2020.
При заполнении корректирующего отчета 6-НДФЛ теперь учитываются доходы отчетного периода, начисленные вплоть до даты заполнения отчета, что позволяет включить в такой отчет суммы сторнирования доходов, зарегистрированные после окончания отчетного периода.
Возможность заполнения кодов ОКПДТР и ОКЗ в карточке должности выбором из соответствующего классификатора.
Добавлен альтернативный вариант синхронизации с 1С Бухгалтерией редакция 3. Его можно использовать, например, при настройке обмена двумя приложениями в режиме сервиса, если используются разные сервисы. По объему передаваемой информации новый вариант соответствует старому.
Исправлены ошибки.
Внимание! Версия 3.1.14 предназначена для использования с версией платформы 1С 8.3 - 8.3.14.1976 (и более поздних 8.3.14) или 8.3.15.1747 (и более поздних).
