1С Зарплата и Управление Персоналом 8 релиз 3.0.25.56
Добавлено: 31 дек 2015, 12:031С Зарплата и Управление Персоналом 8
Релиз конфигурации 3.0.25.56 от 30.12.2015
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3.0 реализованы:
Изменения законодательства. Изменения в порядке исчисления и удержания НДФЛ с 2016 года, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 113-ФЗ.
Уточнение порядка определения статуса налогоплательщика и порядка исчисления НДФЛ по доходам иностранных граждан, не являющихся налоговыми резидентами РФ (включая граждан Киргизии), в соответствии с письмом ФНС России от 27.08.2015 № ЗН-4-11/15078.
Льготный тариф страховых взносов для плательщиков, получивших статус резидента свободного порта Владивосток, в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 № 213-ФЗ.
Продление льготной ставки основного тарифа страховых взносов на 2018 год, в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2015 № 347-ФЗ.
Возможность передачи выплат пособий в ФСС ("пилотный проект") с июля 2016 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 года № 1389.
Основные изменения и дополнения. Документ "Периоды, оплаченные до начала эксплуатации" для ввода при начале эксплуатации программы периодов времени, оплаченных до начала эксплуатации (например, переходящие в будущие месяцы отпуска).
Повышение удобства работы с плановыми начислениями сотрудников:
- комментирование сроков действия временных начислений при их изменении,
- учет индивидуальных плановых начислений сотрудника (которые не предусмотрены его позицией) при изменении позиции,
- возможность назначить временные начисления при вводе начальной штатной расстановки.
Инвентаризация оценочных обязательств.
Синхронизация данных с "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 без аналитики по физ. лицам (сводно).
Возможность утверждения штатного расписания по подразделениям.
Возможность печати приказа Т-6 для отпусков по беременности и родам и их отражение в личной карточке.
Возможность получения от банка нескольких подтверждений по одной заявке в рамках обмена документами по зарплатному проекту.
А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.
Пользователи предыдущей редакции 2.5 могут перейти на редакцию 3.0. Новые пользователи могут купить программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, в комплект которой входит редакция 3.0 и платформа 1С Предприятие 8.3.
Релиз конфигурации 3.0.25.56 от 30.12.2015
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3.0 реализованы:
Изменения законодательства. Изменения в порядке исчисления и удержания НДФЛ с 2016 года, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 113-ФЗ.
Уточнение порядка определения статуса налогоплательщика и порядка исчисления НДФЛ по доходам иностранных граждан, не являющихся налоговыми резидентами РФ (включая граждан Киргизии), в соответствии с письмом ФНС России от 27.08.2015 № ЗН-4-11/15078.
Льготный тариф страховых взносов для плательщиков, получивших статус резидента свободного порта Владивосток, в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 № 213-ФЗ.
Продление льготной ставки основного тарифа страховых взносов на 2018 год, в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2015 № 347-ФЗ.
Возможность передачи выплат пособий в ФСС ("пилотный проект") с июля 2016 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 года № 1389.
Основные изменения и дополнения. Документ "Периоды, оплаченные до начала эксплуатации" для ввода при начале эксплуатации программы периодов времени, оплаченных до начала эксплуатации (например, переходящие в будущие месяцы отпуска).
Повышение удобства работы с плановыми начислениями сотрудников:
- комментирование сроков действия временных начислений при их изменении,
- учет индивидуальных плановых начислений сотрудника (которые не предусмотрены его позицией) при изменении позиции,
- возможность назначить временные начисления при вводе начальной штатной расстановки.
Инвентаризация оценочных обязательств.
Синхронизация данных с "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 без аналитики по физ. лицам (сводно).
Возможность утверждения штатного расписания по подразделениям.
Возможность печати приказа Т-6 для отпусков по беременности и родам и их отражение в личной карточке.
Возможность получения от банка нескольких подтверждений по одной заявке в рамках обмена документами по зарплатному проекту.
А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.
Пользователи предыдущей редакции 2.5 могут перейти на редакцию 3.0. Новые пользователи могут купить программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, в комплект которой входит редакция 3.0 и платформа 1С Предприятие 8.3.