1С Зарплата и Управление Персоналом 8 релиз 3.1.18.82
Добавлено: 23 июн 2021, 23:561С Зарплата и Управление Персоналом 8
Релиз конфигурации 3.1.18.82 от 22.06.2021
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3 реализовано:
В соответствии с Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ:
- с 01.07.2021 отменена возможность регистрации данных для прямой выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности,
- с 01.09.2021 пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет оплачивается в размере 100 % среднего заработка (т.е. независимо от продолжительности страхового стажа и количества дней нетрудоспособности).
При приеме сотрудника на работу после 01.01.2021 добавлена возможность указать, что это первый его прием на работу (начало трудовой деятельности). Если флажок установлен, то считается, что по сотруднику ведется только электронная трудовая книжка, а бумажная – нет.
Заполнение СТД-Р с учетом всех филиалов, в которых работал сотрудник.
Уточнен формат файла СЗВ-ТД с 01.07.2021 согласно альбому форматов версии АФ 2.60д от 02.06.2021.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 15.06.2021 в соответствии с Информацией Банка России от 11.06.2021.
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
Внимание! Версия 3.1.18 предназначена для использования с версией платформы 1С 8.3 - 8.3.16.1814 (и более поздних 8.3.16), 8.3.17.1851 (и более поздних 8.3.17), или 8.3.18.1289 (и более поздних).
Релиз конфигурации 3.1.18.82 от 22.06.2021
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3 реализовано:
В соответствии с Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ:
- с 01.07.2021 отменена возможность регистрации данных для прямой выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности,
- с 01.09.2021 пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет оплачивается в размере 100 % среднего заработка (т.е. независимо от продолжительности страхового стажа и количества дней нетрудоспособности).
При приеме сотрудника на работу после 01.01.2021 добавлена возможность указать, что это первый его прием на работу (начало трудовой деятельности). Если флажок установлен, то считается, что по сотруднику ведется только электронная трудовая книжка, а бумажная – нет.
Заполнение СТД-Р с учетом всех филиалов, в которых работал сотрудник.
Уточнен формат файла СЗВ-ТД с 01.07.2021 согласно альбому форматов версии АФ 2.60д от 02.06.2021.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 15.06.2021 в соответствии с Информацией Банка России от 11.06.2021.
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
Внимание! Версия 3.1.18 предназначена для использования с версией платформы 1С 8.3 - 8.3.16.1814 (и более поздних 8.3.16), 8.3.17.1851 (и более поздних 8.3.17), или 8.3.18.1289 (и более поздних).