1С Зарплата и Управление Персоналом 8
Релиз конфигурации 3.0.23.126 от 28.07.2015
В этом релизе конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 3.0 реализованы:
Упрощенный перенос данных из программы "1С:Зарплата и кадры 7.7", редакция 2.3.
Регистрация краткосрочных дополнительных трудовых соглашений ("подработок").
Назначение сотрудникам плановых начислений в соответствии с рабочим местом, на котором выполняется работа.
Учет остатков отпусков, право на которые зависит от стажа работы.
Ввод и учет остатков отпусков в разрезе рабочих лет.
Договоры гражданско-правового характера с ежемесячными авансовыми платежами.
Формирование одного расчетного листка по всем рабочим местам сотрудника.
Возможность рассылки расчетных листков сотрудникам.
Перерасчет НДФЛ и взносов в документе начисления зарплаты без необходимости его перезаполнения.
Заполнение показателей (процента, суммы и т. п.) в списочных документах сразу для всех сотрудников.
Регистрация пособия ФСС на погребение, выплачиваемого сотруднику в связи со смертью его родственника (ребенка).
Заполнение основания предоставления вычета в регистре налогового учета по НДФЛ.
Возможность для территории выполнения работ указать способ отражения в учете.
Возможность для подразделения задать бух. учет зарплаты его сотрудников распределением по разным способам отражения.
Показатели "Размер доплаты за квалификацию" для создания надбавок, зависящих от квалификации сотрудника, а не от занимаемой им позиции штатного расписания.
Расширение состава данных, выводимых в кадровые отчеты по сотрудникам.
Отчет по северному стажу и проценту северной надбавки сотрудников.
А также около 30 других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС - http://its.1c.ru/db/updinfo#content:240:hdoc.
Пользователи предыдущей редакции 2.5 могут перейти на редакцию 3.0. Новые пользователи могут купить программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, в комплект которой входит редакция 3.0 и платформа 1С Предприятие 8.3.
